黒坂 あさな
- mmarket15
- 1月19日
- 読了時間: 2分
更新日：1 日前
研修講師・コーチ ＜経歴＞
2010年 ソフトバンク株式会社に入社
法人営業、カスタマーサクセス、社内起業制度の企画運営、事業開発に従事
マネジメント、採用や、新入社員や若手社員の人材育成にも携わる
2024年夏 現職
研修講師、キャリアコーチとして個人、法人にコーチングセッションの提供やキャリア支援を実施
⚫️あさなさんのリスキリングストーリー
会社員時代コーチングの勉強をしたり、企業内でマネジメントや人材育成に携わっておりました。その後独立をしコーチングで頑張りたいと思っている人のキャリア形成に携わっていきたいとは思いつつも選択肢を自ら狭めてしまっていたように思います。
ママリスで改めてスキルのみならず自分が経験してきた様々な出来事や、こだわりを深掘りしてく中で（リスキリングをしていく中で）コーチング以外にも自分自身にできることがたくさんあることに気づくことができました。コーチング、研修、伴走支援など私の持っている全てを使って組織で働く方々のキャリア支援をしてきたいと思います。
⚫️企業のみなさまへ
組織の要となる管理職・次世代リーダー・挑戦人材の育成に携わっております。
リーダーの思考や意思決定の質が、チームの行動量、挑戦の文化、そして組織全体の成果を大きく左右すると感じてきたからです。
私の研修や支援の特徴は、「わかる」で終わらせず、「動き出す」ことにフォーカスしております。
リーダー自身の価値観・思考のクセ・意思決定の前提に向き合いながら、自ら考え、選び、行動できる状態をつくることを目的としています。
ミッション「個人の強みや可能性に火を灯し、組織の中に“動き出す力”を生み出します」
市場真理子より
