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ママリス


トミタ ナギ
パン教室講師 言語聴覚士 パン講師ライセンス(ドライイースト小麦パン、自家製天然酵母小麦パン、米粉パン) <経歴> 言語聴覚士として22年従事、その後2018年より趣味を兼ねてパン教室をスタート。 その後開業し、現在に至る。 ⚫️ ナギさんのリスキリングストーリー: 自分の強みを活かしたビジネスに近づいた 言語聴覚士としての経験と、パン作りの知識はありましたが、うまくいかせていませんでした。ママリスに入り、学ぶ中で、言語聴覚士として働いた経験から、人の話に傾聴する、集団の会話のまとめ方など、自分にある能力に気づき、自分の強みを活かしたビジネスに近づいた気がしています。 ⚫️ 企業のみなさまへ 仕事をする上で大切なコミュニケーションは、みんなが同じラインに立てることを一緒にすることで、自発的コミュニケーションが生まれやすくなります。そして、そこでできたコミュニティは、仕事にも影響しやすく、仕事の場面での円滑なコミュニケーションに影響します。 Instagram ミッション ママリス代表 市場真理子より


前田友美(まえちゃん)
理学療法士 (株)Asmama認定コンシェルジュ、食品衛生管理責任者 自営業(子育て関連)、IT事業 <経歴> 子育て支援や子育て世帯の働き方見直しのために、子育て支援を行ってきました。 ⚫️ 前田さんのリスキリングストーリー 理学療法士の経験を通して、「できる」「できない」「している」や「不可」と「困難」の違いを明確にお伝えできるので、人が何かに躓いたときに立ち直る方法をお伝えすることができます。 ⚫️ 企業のみなさまへ 愉しく仕事をすることは、家庭円満に過ごすために大切な1つのポイントです。 仕事量、コミュニケーション、自己評価、他者への感謝など相互に思いやることで、職場環境や仕事の効率は変わります。 MAIL cococolor.2022@gmail.com ミッション: 奪い合いのない相互協力した社会をつくる ママリス代表 市場真理子より


黒坂 あさな
研修講師・コーチ <経歴> 2010年 ソフトバンク株式会社に入社 法人営業、カスタマーサクセス、社内起業制度の企画運営、事業開発に従事 マネジメント、採用や、新入社員や若手社員の人材育成にも携わる 2024年夏 現職 研修講師、キャリアコーチとして個人、法人にコーチングセッションの提供やキャリア支援を実施 ⚫️あさなさんのリスキリングストーリー 会社員時代コーチングの勉強をしたり、企業内でマネジメントや人材育成に携わっておりました。その後独立をしコーチングで頑張りたいと思っている人のキャリア形成に携わっていきたいとは思いつつも選択肢を自ら狭めてしまっていたように思います。 ママリスで改めてスキルのみならず自分が経験してきた様々な出来事や、こだわりを深掘りしてく中で(リスキリングをしていく中で)コーチング以外にも自分自身にできることがたくさんあることに気づくことができました。コーチング、研修、伴走支援など私の持っている全てを使って組織で働く方々のキャリア支援をしてきたいと思います。 ⚫️企業のみなさまへ 組織の要となる管理職・次世代リーダー


市場 真理子
DiSC®︎認定ファシリテーター認定コーチ 会社の現場監督合同会社 代表社員 一般社団法人ママリス 代表理事 <経歴> サービス業の教育担当として「教育の素晴らしさと必要性を痛感」。次に、金融業で教育責任者となり、企業研修のあり方に疑問を持ち、独立。組織作り・人財育成企業設立18年 私は、会社の教育責任者をしていた際、コンサルタントや研修会社の営業の方が熱量高く提示してくださる提案を導入しても、従業員一人一人の成長や行動変容がなかなか実現しないことに疑問を感じて起業しました。 本当の教育をするにはどうしたら良いのか?悩み、導き出した手法は~心と数字をつなぎ、現場を動かす成長メソッド~です。現場に入り込んで課題を見つけて改善目標を数値化し、教育をしながら、改善活動を進めます。その場限りではない教育と組織作りを支援しています。 https://www.genba-kantoku.com https://www.instagram.com/mariko_ichiba


岸 由香
幼稚園教諭二種、保育士、 TCカラーセラピスト準マスタートレーナー、 カラーコミュニケーションマスタートレーナー 一般社団法人ママリス 理事 <経歴> 子どもと関わる仕事として幼稚園教諭、保育士・学童保育指導員として約20年勤務。 子どもと関わる大人の心への寄り添い。 https://www.instagram.com/kishi9383 【リスキリングストーリー】 私は約20年間、保育・教育・子育てを通して、子どもや親と向き合う仕事を続けてきました。 その中で自然と身についていたのは、相手の気持ちをくみ取り、安心して話してもらい、言葉にならない想いを整理する力でした。 一方で、企業勤務の経験はなく、 「法人向けの仕事は自分には無理」 「これまでの経験は家庭や個人の場でしか活かせない」 そんな思い込みを持っていました。 転機となったのは、リスキリングを学び始めたことです。 新しい専門知識を足すことではなく、すでに持っている経験を見つめ直し、言葉と構造に落とし込むことが本質だと気づきました。 感覚で行ってきた関わりを整理し、 色を使った自己理解・
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