人事採用代行 国家資格キャリアコンサルタント DiSC®︎認定ファシリテーター 全米NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー ２級ファイナンシャルプランニング技能士（FP） ＜経歴＞ 人材業界にて営業として企業と求職者の双方に向き合い、その後、企業の人事として採用・育成・組織づくりに従事。 一貫して「人」と向き合う仕事を軸に、個人と組織の可能性を引き出す支援を行ってまいりました。 ⚫️ sakiさんのリスキリングストーリー： 成果に明確な変化が生まれました ① リスキリング前の経験 約9年間、人事・総務として採用・労務・育成・評価などを一通り経験し、管理職として現場マネジメントにも携わってきました。一方で、「制度は整えられても、人の本音や無意識の思考までは扱えていない」という課題を感じていました。 ② リスキリングのきっかけ 採用後の定着不全や人間関係によるパフォーマンス低下など、多くの問題がスキル不足ではなく、コミュニケーションのズレや思考の癖から生じていると実感。人の思考・感情・言葉に直接アプローチできる力を身につけるため、NLPや心理

キャリアコンサルタント・企業研修講師 産業カウンセラー 国家資格キャリアコンサルタント DiSC認定資格者 ＜経歴＞ 三菱商事株式会社に約5年勤務。その後製造業、宝石業界を経て学習塾の講師職を15年。震災を機に人の支援を使命に感じ、大学や就業支援施設でのキャリアカウンセリングに従事。相談件数2,200件以上。 研修講師としてハラスメント、メンタルヘルス、管理職研修などに登壇。コーチングを通して管理職の部下育成力向上にも寄与。 登壇実績：イオン株式会社／警視庁／陸上自衛隊／農林水産省／神奈川県建設業協会他 ⚫️ 利栄子さんのリスキリングストーリー： 契約社員として登壇から法人と直接契約へ 　ママリスアカデミーで学ぶ前は、契約社員としてキャリアカウンセリングやセミナー登壇をしていました。リスキリングを通して自分のスキルや強みを法人と直接契約できると知り、個人事業主として独立しました。現在はクライアント企業の皆様にキャリアカウンセリングや企業研修を行っています。 ⚫️ 企業のみなさまへ 　多くの働く人と接する中で、企業や従業員が抱える課題の多さを痛感し

DiSC®︎認定ファシリテーター認定コーチ 会社の現場監督合同会社　代表社員 一般社団法人ママリス　代表理事 ＜経歴＞ サービス業の教育担当として「教育の素晴らしさと必要性を痛感」。次に、金融業で教育責任者となり、企業研修のあり方に疑問を持ち、独立。組織作り・人財育成企業設立18年 私は、会社の教育責任者をしていた際、コンサルタントや研修会社の営業の方が熱量高く提示してくださる提案を導入しても、従業員一人一人の成長や行動変容がなかなか実現しないことに疑問を感じて起業しました。 本当の教育をするにはどうしたら良いのか？悩み、導き出した手法は～心と数字をつなぎ、現場を動かす成長メソッド～です。現場に入り込んで課題を見つけて改善目標を数値化し、教育をしながら、改善活動を進めます。その場限りではない教育と組織作りを支援しています。   https://www.genba-kantoku.com https://www.instagram.com/mariko_ichiba